1．制定营销方案：制定本项目各阶段的营销方案，确保完成销售任务；2、收集信息：定期收集房地产市场信息，关注周边竞争对手动态；3、投放广告：根据营销策略制定每阶段的媒体广告计划并跟进其广告表现、投放事宜；4、发布动态：定期、及时发布楼盘动态，保持一定的见报率以巩固楼盘形象；5、完善现场包装：根据各阶段推广主题更新现场包装方案并跟进其设计、布置事宜；6、促销产品：根据每阶段的推售策略开展重点产品促销活动；7、组织活动：根据每月推广主题针对业主组织有意义的小区活动；8、拓展渠道：通过鼓励介绍购房、客户共享、定点宣传等方式拓展销售渠道；9、人员培训：配合销售部加强对销售人员的培训，确保销售人员了解营销策略及公司动态；10、现场管理：做好销售展厅的现场管理及秩序维护工作，保持良好的销售环境。11、沟通协调：协调与策划相关联各业务部门的关系。投诉处理：处理好各项客户投诉。岗位要求：1、具有营销管理、公关关系等理论知识，擅长营销方案等写作；2、良好的沟通与协调能力、学习与创新能力、敏捷的反应能力、良好的心理承受能力；3、有大型集团公司及购物中心（如：万达、恒大、万科等）工作经验的优先；4、两年以上相同或类似岗位工作经验； 5、大专或以上学历，经济、行政管理、市场营销专业为佳。

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